Travail

La motivation au travail est essentielle pour impliquer ses collaborateurs. Pour motiver les employés, les dirigeants ont souvent recours à l'approche de la carotte contre le bâton, où la carotte est une récompense pour le respect des règles et le bâton une...

Le secret de la négociation est d’avoir conscience que personne n'est illogique. Chacun recherche son intérêt qui lui sera forcément propre.   Chaque fois que vous vous trouvez dans une négociation, il est possible que la personne avec qui vous interagissez...

Le concept d’intelligence émotionnelle existe depuis plus de 30 ans. Pourtant, les entreprises n'ont commencé que récemment à réaliser l'importance d’une formation à l'intelligence émotionnelle pour les dirigeants.   Explorer de nouvelles façons d'augmenter la...

La grande démission est aussi l’occasion de trouver mieux.

Les grands patrons sont des modèles à suivre.

L’intelligence émotionnelle est plus pertinente que le quotient intellectuel dans les relations humaines.