La motivation

La motivation

La motivation au travail est essentielle pour impliquer ses collaborateurs. Pour motiver les employés, les dirigeants ont souvent recours à l’approche de la carotte contre le bâton, où la carotte est une récompense pour le respect des règles et le bâton une...
La négociation

La négociation

Le secret de la négociation est d’avoir conscience que personne n’est illogique. Chacun recherche son intérêt qui lui sera forcément propre.   Chaque fois que vous vous trouvez dans une négociation, il est possible que la personne avec qui vous...
L’intelligence émotionnelle

L’intelligence émotionnelle

Le concept d’intelligence émotionnelle existe depuis plus de 30 ans. Pourtant, les entreprises n’ont commencé que récemment à réaliser l’importance d’une formation à l’intelligence émotionnelle pour les dirigeants.   Explorer de nouvelles façons...
La grande démission

La grande démission

La grande démission affectera sans aucun doute le monde des affaires dans les prochaines années. De plus, la sonorité même de ce nom stresse les employeurs. Et de nombreux employés eux-mêmes ne savent pas quoi en penser.  Aux États-Unis, les gros titres ont...
Les grands patrons

Les grands patrons

Les grands patrons, ou les grands leaders, ont des qualités à la fois innées et acquises qui nous entraînent volontairement dans leur sillage. On choisit consciemment de les suivre. En entreprise, les employés devraient passer en premier pour éviter tout désengagement...
Une bouteille à la mer

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